MobiCadres

 

Réalisée en partenariat avec Deloitte, et reposant sur le panel de décideurs le plus important du marché (3 522 répondants), cette 10ème édition vous apporte des clés de lecture adaptées pour mieux décrypter la mobilité fonctionnelle et sectorielle, interne et externe des cadres décisionnaires en France.

Partie 1 – La mobilité
Quels sont les déclencheurs de la mobilité ?
La taille de l’entreprise influe-t-elle sur la mobilité ?

Partie 2 – La carrière
Un décideur qui ne cherche pas spécialement à bouger peut-il vous quitter ?
Quels sont les métiers qui portent le regard le plus positif et le plus négatif sur leur carrière ?

Partie 3 – La rémunération
Quelles sont les attentes de vos collaborateurs en termes de rétribution ?
Quel est le pourcentage d’augmentation lors d’une mobilité ?

 

 

 

Quelques chiffres clés de cette année :
• Pour la 3e année consécutive, le taux de mobilité général des cadres est de 22%
• Le taux de mobilité externe s’établit à 52% et celui de la mobilité interne est de 48%
• Les femmes (22%) sont légèrement plus mobiles que les hommes (21%), et particulièrement en cas de mobilité externe (56% contre 50%)
• 31% des moins de 40 ans ont été mobiles en 2015 ; les 50-55 ans et plus sont 17% à avoir changé d’entreprise ou de poste soit une progression de 3 points

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Téléchargez les Executive Summary des éditions précédentes :

Executive Summary MobiCadres 2014

Executive Summary MobiCadres 2013