Tester nos services

Tester nos services
Offre d'emploi Nomination - Growth marketer

Growth marketer

Description du poste

Pour accélérer notre développement dans le secteur en plein boom de la Sales intelligence, Nomination créé un nouveau poste de Growth marketer. Votre mission sera de booster la génération de leads B2B qualifiés, à destination d’une équipe Sales en plein essor (5 sales senior, 1 sales junior, 4 SDR). Encadrée.e par notre Responsable Marketing, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes sales pour mettre en place les meilleures stratégies d’acquisition.

Vos KPI clés sont le volume et le nombre de RDV générés sur les cibles prioritaires et votre moteur est le CA généré grâce à vos leads !

Missions

Vous élaborez et pilotez un budget « stack growth » afin de mettre en place une stratégie et des dispositifs permettant d’acquérir et activer de nouveaux utilisateurs B2B. Votre objectif : participer à développer la croissance de notre entreprise. Pour cela vous étudierez notre marché et nos cibles en accompagnant régulièrement les sales sur le terrain. Cela vous permettra de comprendre très concrètement les attentes, les enjeux et les freins de nos clients.

Vous travaillez en priorité les sujets suivants :

  • – Ciblage : mise en place d’une stratégie d’identification et de gestion des contacts pour capter nos cibles prioritaires et accompagner efficacement nos commerciaux dans leur prospection.
  • – Automatisation : veille et développement d’outils et de stratégie afin d’améliorer les process d’acquisitions.
  • – Communication : mise en place d’une stratégie de notoriété et de conversion sur les réseaux sociaux, recommandations/rédaction pour le blog…
  • – Acquisition campaign : création et pilotage de campagnes d’acquisition sur l’ensemble des canaux (affiliation, réseaux sociaux, Google Ads…)
  • – Maximisation du taux de conversion UX : analyse de datas sur le trafic actuel, les insights sur le site web, optimisation de la conversion sur les formulaires (SEO, landing page, pop-up, bot…)
  • – Growth Strategy : proposition de canaux, outils, leviers, pratiques à tester, pour accélérer l’acquisition de leads B2B qualifiés et mise en place.
  • – Analyse : mesure et analyse des résultats des actions mises en place et leur ROI.

Profil recherché

Expérience : Nous recherchons un profil avec une expérience similaire (Acquisition/Trafic manager ou Growth hacker) de 3 ans minimum en B2B (hors stage), idéalement dans le domaine Tech /Saas.

Formation : Bac +5, université ou école de commerce.

Compétences attendues :

  • – Spécialiste du marketing digital, vous maitrisez ses leviers et outils
  • – Vous êtes curieux.se, créatif.ve, passionné.e par les nouvelles technologies, web, growth hacking et adepte du “test and learn”
  • – Vous êtes autonome, force de proposition, proactif.ve, rigoureux.se et organisé.e.
  • – Vous êtes audacieux et avez un goût prononcé pour le challenge.
  • – Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et aimez suivre de près les performances des actions que vous menez.
  • – Vous avez une bonne communication à l’écrit et à l’oral.
  • – Vous aimez foncièrement travailler en équipe et êtes intimement convaincu.e que l’union fait la force !

Déroulement des entretiens

– 1 premier call de présentation
– 1 entretien en physique ou en visio avec notre responsable marketing
– 1 deuxième entretien avec le Directeur marketing et notre Head of Sales

Détails pratiques

Lieu : PARIS 13 – M° OLYMPIADES et télétravail
Type de contrat : CDI
Rémunération : Package annuel (fixe+variable)
Disponibilité du poste : ASAP
Comment postuler ? Merci d’adresser CV et lettre de motivation : nplatter@nomination.fr

Postuler à cette offre d'emploi