Organigramme But

Activité : But, actuellement l’une des enseignes leaders en France dans le domaine des biens d’équipement de la maison avec un réseau de 230 magasins et un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros, a été acquis en avril 2008 par les fonds d’investissement Colony Capital, Goldman Sacks et Merchant Equity Partners pour 550 millions d’euros au Groupe Kesa. But maintient sa performance dans un contexte économique difficile. A fin octobre 2008, sur le quadrimestre de son exercice fiscal (1er juillet 2008 au 30 juin 2009), son chiffre d’affaires est de 441 millions d’euros (contre 439 millions d’euros l’année dernière). Cette progression s’est poursuivie en novembre 2008.

Hiérarchisation au sein de But

L’enseigne est déclinée sous 2 formats: But et But Cosy (concept rurbain). Elle compte plus de 7.000 salariés. En ce qui concerne, l’entreprise But basée à Emerainville (77184), la hiérarchie s’organise comme suit (informations volontairement incomplètes) :
– Une direction générale exploitation et franchise
– Une direction générale des opérations
– Un(e) responsable de département gros électroménager
– Un(e) responsable mission handicap
– Un(e) responsable marketing dépliants
– Un(e) direction de la communication
– Un(e) responsable département meuble
– Un(e) responsable génération de trafic

Schéma organisationnel complet chez But

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