Spécialisée dans le
sourcing des profils entre le middle et le top management,
Nomination lance son nouvel outil de sourcing,
NomiSearch. Sa particularité ? Une technologie permettant de mieux cibler les profils et de croiser les critères de recherches.
La base de talents de Nomination se compose de plus de 200 000 profils. Comment réunir autant de décideurs qui ne sont pas forcément à la recherche d'un emploi ? « Nous avons des partenariats avec des associations d'anciens élèves ainsi qu'avec des associations professionnelles comme l'ANDRH, l'
AFDEL ou la DFCG », explique Serge Papo, président de Nomination. Les profils les plus représentés sont
très spécifiques : il s'agit de décideurs situés entre le middle et le top management, qui ne trouvent pas forcément leur place sur les jobboards.
NomiSearch : un moteur de recherche plus intelligent !
Ce logiciel RH se différencie par sa capacité à analyser le sens des questions et des contenus. Ce moteur va croiser l'ensemble de vos requêtes à travers toute la base Nomination, véritable base de talents, pour vous restituer des résultats en accord avec votre job description.
Témoignage client sur le service de sourcing Nomination :« Nomination est un service qui n'a pas son équivalent. Nos consultants, dont le besoin est basé sur la mobilité des décideurs, la maîtrise des structures de sociétés et organisations, apprécient la fiabilité des informations et les multiples possibilités de requêtage. »
Yves Couillard - Vice-président - Mercuri Urval « Nomination est un outil très utile pour le suivi des décideurs en mouvement. »
Philippe Soullier - Président - Valtus TransitionLire égalemnt l'article
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